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一、四川分公司
分公司保费部培训岗（人数：1人）
岗位职责：
1、续期收费服务人员队伍培训组织和实施；
2、培训教案开发制作;
3、兼职讲师队伍的建立和培训。
4、营销外勤续期工作的培训。
5、相关课件的开发。
6、续期业务及方案推动。
任职要求：
1、大专以上学历;
2、普通话流利，写作能力强，熟练操作电脑，尤其熟练PPT制作；
3、良好的沟通协调能力，思维清晰；
4、有保险培训从业经验者优先，如为无保险从业经验的大学毕业生，需有学校社团工作经历或实习经历，擅长演讲。
分公司团险部销售支援岗（人数：1人）
岗位职责：
1、协助客户经理对大项目重点支持，协助大项目招标工作；
2、定期咨询客户经理对产品的意见，定期搜集市场对新产品的需求，进行同业产品比较，正确使用并完善总部下发的各类销售支持工具，提供业务拓展及险种开发的合理化建议及方案；
3、分析现有市场结构和供需状况，调查市场情况；制定团险业务推动方案，监督团险业务进展并进行分析，追踪和督导销售队伍活动管理。
任职要求：
1、年龄35岁以下；
2、本科（含）以上学历，金融、保险类专业尤佳；
3、1年以上相关岗位工作经验、身体健康；
4、熟练使用各类电子办公设备及办公软件；
5、有较强的语言、文字表达能力，善于沟通协调。
分公司团险部营业部经理（人数：2人）
岗位职责：
1、负责营业部的规划、组织工作，完成本办法规定的营业部各项考核指标；
2、负责营业部的日常管理工作，包括：活动管理、所辖客户经理的激励、日常考核与评估等;
3、负责所辖客户经理的辅导工作：包括进行培训、辅导和陪同展业等。
4、制定营业部的销售目标和销售策略，推动业务发展。
5、有效激励团队成员，建立和维护良好的团队文化，有效解决团队问题。
6、贯彻公司经营理念、规章制度，推动完成公司下达的工作目标。
7、完成公司交办的其它工作。
任职资格：
1、年龄30—40周岁；
2、本科（含）以上学历，管理、金融类专业尤佳。
3、2年以上相关岗位工作经验、身体健康。
4、有一定的团险管理能力，熟悉寿险公司业务运作，具有较强的同大中型企业经理层沟通、谈判的能力。
5、个人有从事培训辅导以及发展团队的意愿。
分公司团险部渠道客户经理（人数：若干）
岗位职责：
1、管理所辖网点，完成保费业务指标；
2、培训和辅导网点人员销售产品。
3、定期和所辖网点进行有效沟通。
4、培训与辅导网点人员销售产品。
5、客户的售后服务。
任职资格：
1、年龄25—40周岁；
2、遵纪守法，诚实守信，无任何不良记录；
3、专科及以上学历，2年以上工作经验；
4、具备良好的语言表达能力、协调、公关能力以及分析解决问题的能力；
5、有金融行业工作经历及销售工作经历者优先；
6、上岗前需考取《保险代理从业人员资格证书》。
分公司团险部直销客户经理（人数： 若干 ）
岗位职责：
1、直销业务开拓工作；
2、建立良好的客户关系、了解客户动态、把握客户需求、提供保险计划；
3、协助办理投保手续为工作重点，以维护与客户之间的良好合作关系、拓展业务的广度和深度、达到本管理办法规定的各项考核标准为工作目标；
4、完成拜访量任务，并按照客户管理要求建立并维护本人的工作日志或录入系统；
5、定期向上级做出汇报，及时反馈市场动态和信息（政府、客户、同业）；按照有关培训规定接受公司提供的教育培训等项工作。
任职资格：
1、年龄25—40周岁；
2、遵纪守法，诚实守信，无任何不良记录；
3、专科及以上学历，两年以上工作经验；
4、具备良好的语言表达能力、协调、公关能力以及分析解决问题的能力；
5、有金融行业工作经历及销售工作经历者优先；
6、上岗前需考取《保险代理从业人员资格证书》；
7、性别不限。
分公司营运部理赔接报案岗（人数：1人 ）
岗位职责：
1、负责理赔案件的查勘/处理；
2、理赔报案受理；
3、理赔案件处理，含理算、档案整理等；
4、理赔纠纷处理；
5、理赔数据的统计分析；
6、医院/司法关系维护。
任职资格：
1、医学、法律、保险专业，本科学历，条件优秀者可适当放宽；
2、有同业理赔岗位工作经验者优先；
3、有较强的沟通、协调能力、表达能力、应变能力，具有一定的压力承受能力；
4、年龄35岁以下，形象气质较好，具备一定亲和力，女性优先。
分公司营运部回访岗（人数：2人 ）
岗位职责：
1、接听客户来访电话、电话回访、投诉咨询处理。
任职资格：
1、口齿清晰、标准的普通话基础、专科及以上学历；
2、礼貌热情，具有良好的沟通能力；
3、有保险客户热线接听、回访、客户投诉受理经验。
人力资源部人事专员岗（若干）
岗位职责：
1、负责处理人力资源部日常事务，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系等工作模块。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理或统计学专业；
2、熟练使用办公软件；
3、良好的语言表达能力、学习能力；
4、可接受四川省内工作地点。
二、中心支公司
达州中支 客户经理（人数：30人）
岗位职责：
1、负责所辖代理网点的管理、沟通、协调，保证银代业务的健康发展；
2、负责银行网点的产品培训；
任职资格：
1、大专及以上学历；身体健康，相貌端正；
2、语言表达能力较好，人际沟通能力较强；具有一定的组织管理潜质及分析解决问题的能力；有保险或银行工作经历者优先。
绵阳中支梓潼营销服务部 综合内勤（人数：1人）
岗位职责：
1、负责团队后勤事务以及战略合作伙伴关系的建立、维护；
2、依据团队发展策略、管理制度，制定团队的销售目标和销售管理体系；
3、协助外勤工作和其他事务性工作。
任职资格：
1、普通话标准，沟通能力强，综合素质良好；
2、一定计算机基础，熟悉OFFICE工具应用和文案处理；
3、有良好的文字处理和文档再编辑能力；
4、能积极参加公司各种培训、完成学习任务，有强烈提升自己的意愿。
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