辽宁分公司招聘岗位职责及任职资格

生命人寿保险股份有限公司辽宁分公司
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一、辽宁分公司
分公司营销业务发展部 负责人（1名）

岗位职责：

1、制定并组织实施全省营销业务及人力组织发展战略；

2、实现营销业绩及人力的不断增长，确保完成公司年度营销指标；

3、具有下属培育及职涯规划指导能力。

任职要求

1、本科或以上学历，具有3年以上同业管理从业经历；

2、熟悉个人营销运作方式，管理方式及实操思路清晰，准确；

3、较强的协调、沟通应变能力，具有长远发展的大局营销理念。

4、具有强烈的责任心，富激情。

分公司营销业务发展部 督导岗（3名）

岗位职责：

1、统计、分析全省个险业务数据，为全省各三、四级机构发展提供指导；

2、督促检查机构销售与基础管理，促进团队任务的达成;

3、根据督导情况形成估评报告及可行性措施并实施。

任职要求：

1、本科以上学历;

2、有行业相关岗位工作经验；

3、熟练的电脑操作技能；

4、清晰的思维、积极的心态、认真的工作态度。

培训部 讲师（5名）

岗位职责：

1、规划和制订培训目标及工作计划，并组织执行；

2、提高机构培训队伍的技能，建设机构高质量师资队伍；

3、了解寿险经营模式，具备一定的计划、组织能力，善于沟通，综合管理能力强；

4、参与营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，保险、市场营销、工商管理等相关专业；

2、具有两年以上培训工作经历，培训课程多样丰富，有同业工作经验者优先录用；

3、热爱培训工作，富有激情，逻辑思维与表达、沟通能力较强，能熟练运用电脑制作各类型课件。

人力资源部 人事专员岗（1名）

岗位职责：

1、根据国家劳动保障政策和公司福利管理制度，办理相关的社会保险、公积金手续；

2、编制工资福利费发放表并按流程提交审核，按审批结果发放福利费；

3、了解员工关系管理流程，协助办理新进和离职员工的社会保险、公积金转移手续，结算离职员工薪资，开具离职证明。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理专业或具有人事专员从业经历者优先；

2、熟悉辽宁地区相关社会保险、公积金申报流程；

3、具有高度服务意识及一定的沟通能力。

行政办公室 企划岗（1名）

岗位职责：

1、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草总经理会议材料。

2、负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议定事项。

3、参与市场调研、情报收集、分析与预测，不断主动提出经营发展的建议和设想，指出发展方向；

4、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写，定期更新行业资讯；

5、 负责媒体软文和广告资料的收集与整理。

任职资格：

1、大学本科及以上学历（中文专业优先），熟悉寿险行业基本运作方式；

2、对数字敏感，擅长统计并具有分析能力。

3、坚实的文字功底；

4、具有较强的沟通协调能力及事务跟进意识；

5、具备例外事务的应对处理能力。

行政办公室 司机（劳务用工 3名）

岗位职责：

1、具有良好的职业道德，服从公司领导的调配。

2、定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。

3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。

4、车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。

任职资格

1、性别：男性

2、年龄：20-35岁

3、学历：具备B级以上驾驶证，三年以上驾驶经验。

4、身体健康，具备基本的汽车维修技能。

二、中心支公司

个人营销部 新人培育岗（人数不限，工作地为辽宁省内各市）

岗位职责：

负责营销新人培育、跟踪。协助营销部进行团队管理，负责会议经营、差勤管理等工作。

任职资格：

1、本科及以上学历（寿险培训经验丰富者学历可放宽至大专）；具有经济、金融、保险等相关知识；

2、从业经历不限，具有同业讲师经验或从事过教学工作且具有一定的教学技能和经验者优先；

3、天性乐观、热情，勇于挑战，具有有效沟通及表达能力。

个人营销部 组训岗（人数不限，工作地为辽宁省内各市）

岗位职责：

1、负责营销业务推动方案的企划、推动，以及业务管理和行销辅助工具的开发工作；

2、负责营销团队的晨夕会等会议经营，业务统计与KPI指标分析工作；

3、负责营销团队的辅导训练和职场布置等工作。

任职资格：

1、金融、保险或市场营销、企划类专业本科以上学历；

2、2年以上寿险从业经验，1年以上组训或培训工作经验；

3、熟悉寿险公司业务运作，具有较强的组织推动能力、文字语言表达能力、协调沟通能力和企划能力，熟练操作常用的图文编辑、数据处理应用软件。

培训部讲师岗（人数不限，工作地为辽宁省内各市）

岗位职责：

1、根据中支营销业务和队伍发展规划，编制并实施培训工作计划；

2、负责中支培训体系建设，对培训队伍的日常工作进行指导和管理；

3、负责组织落实中支业务人员的各项培训，并参与部分授课和编写教案。

任职资格：

1、金融、保险或教育类专业本科以上学历；

2、两年以上寿险从业经验，一年以上教育培训工作经验，熟悉寿险公司业务运作；

3、具有较强文字语言表达能力、协调沟通能力和授课能力，能独立编写教案；

4、熟悉现代办公系统操作，普通话标准，形象气质佳。

营销服务部经理（5名，工作地点为辽宁省内各市）

岗位职责：

1、根据公司个险业务要求，制定营销服务部的销售计划；

2、培养队伍、管理团度、发展人力、维护拓展渠道、提升业绩；

3、执行、管理营销服务部日常的经营管理工作。

任职资格：

1、全日制专科或以上，保险、市场营销、工商管理等相关专业优先。

2、具有个人业务营销实战经历，两年以上营销团队管理经验，熟悉当地保险市场环境，

人脉广泛。

3、组织规划与管理能力强，熟悉寿险营销模式与市场运作方式，有较强的团队经营能力

银行代理部督训岗（10名，工作地点为辽宁省内各市）

岗位职责：

1、银代外勤团队专业培训及业务的策划、推动、追踪；

2、内外部的辅导、训练、培训；追踪并评估培训结果；

3、收集、整理、分析同业产品信息。

任职资格：

1、全日制本科或以上，保险、市场营销、工商管理等相关专业；

2、在同业公司从事讲师3年及以上工作经验，或在其它单位从事教育培训工作5年以上；

3、参加过同业公司总公司举办的组训或督训培训，并参加过PTT授权培训或成长训练授权；

培训，具备培训资格，能独立操作PTT、成长训练等课程者优先录用。