富德产险开启新征程，谱写新篇章，创造新辉煌，职等你来
时间：2023年07月25日 关注次数：20【字体：大 中 小】
一、省级分公司负责人（河南、深圳优先）
（一）岗位职责：
1.全面负责分公司日常经营管理工作；
2.搭建人才队伍、业务渠道，制定好中长期发展规划；
3.完成总公司下达的各项任务指标，保证业绩平台的平稳有效增长；
4.在监管部门的指导下，依法合规经营，为公司创造良好的外部发展环境；
（二）岗位要求：
1.符合保险公司高级管理人员和相关岗位从业人员任职资格要求；
2.全日制大学本科及以上学历，具备10年以上保险行业及相关岗位工作经验；
3.具有担任分公司班子职位工作经验，具有良好的组织管理能力及较好的社会资源、客户资源和渠道资源；
4.具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强；
5.无监管或其他行政机关处罚记录，不存在因涉嫌违法违规行为正在被有关部门调查的情况。
6.特别优秀者，资历可适当放宽。
二、省级分公司班子副职（河北、河南、深圳优先）
（一）岗位职责：
1.负责分公司分管部分板块经营管理工作；
2.推动所负责板块的业务目标达成和重点工作；
3.推动所负责板块的队伍建设工作；
4.协助分公司负责人管理其他工作。
（二）岗位要求：
1.符合保险公司高级管理人员和相关岗位从业人员任职资格要求；
2.全日制大学本科及以上学历，具备10年以上保险行业及相关岗位工作经验；
3.担任分公司班子副职、分公司部门负责人、中心支公司负责人等职务3年以上；
4.具有良好的组织管理能力及较好的社会资源、客户资源和渠道资源；
5.无监管或其他行政机关处罚记录，不存在因涉嫌违法违规行为正在被有关部门调查的情况。
6.特别优秀者，资历可适当放宽。
三、总公司销售管理部门负责人
（一）岗位职责：
1.在公司战略框架内，确定年度发展策略，统筹制定公司业务发展规划和预算目标，为公司业务发展和经营管理提供方向指引；
2.督导机构及下属机构做好内控管理工作，对经营管理风险及时上报并整改，确保依法合规经营；
3.组织实施公司常规业务的销售推动与日常管理工作，跟进营销活动执行，督导业务落实情况；
4.组织销售人员培训体系落地，做好销售人员展业技能、业务拓展、合规展业培训工作，并支持、督导分公司销售人员培训管理工作；
5.负责公司中介渠道管理体系建设和实施，负责公司中介渠道管理工作的监管协调。
（二）岗位要求：
1.全日制大学本科及以上学历，具备10年以上保险行业及相关岗位工作经验；
2.具有丰富的销售管理、推动工作经验，熟悉财产险公司运营；
3.具有较强的管理组织能力、领导能力和全局意识，良好的数据分析、规划和组织实施、推动落实能力。
4.特别优秀者，资历可适当放宽。
四、总公司车险部门负责人
（一）岗位职责：
1.负责制定公司车险业务发展规划和年度工作计划；
2.负责建立健全公司车险业务流程、规范、承保质量控制体系；
3.负责公司承保权限授权及权限内车险业务的审批，并对下辖机构车险业管工作进行指导、检查、考核和监督；
4.负责落实建立分公司车险管理要求，并根据实际情况进行动态调整；
（二）岗位要求：
1.全日制大学本科及以上学历，具备10年以上保险行业及相关岗位工作经验；
2.具备丰富的综合管理及运营经验，掌握财险公司各项经营分析考核指标，熟悉车险核保核赔关键风险管控点，了解承保业务流程，熟悉各项监管制度，熟悉各项业务知识和运作情况；
3.具有较强的风险意识和较高的风险管控能力，分析预测技能；
4.具有较强的管理组织能力、领导能力和全局意识，良好的数据分析、规划和组织实施、推动落实能力。
5.特别优秀者，资历可适当放宽。
五、总公司产品精算部门负责人
（一）岗位职责：
1.指导并负责公司准备金评估和各类精算报告的编制；
2.指导并负责公司产品开发；
3.指导并负责建设车险定价模型及系统；
4.指导完善保险风险制度建设；
5.指导完善资产负债管理相关制度建设。
（二）岗位要求：
1.全日制大学本科及以上学历，精算、统计、数学相关专业，通过一定科目精算考试，具有正精算师、准精算师资格证书优先；
2.具有8年以上保险精算相关从业经历，具有3年以上精算管理经历；
3.具有较好的沟通协调能力和创新意识。
4.特别优秀者，资历可适当放宽。
六、总公司企划督导部门负责人
（一）岗位职责：
1.协助制定公司战略规划目标及发展策略；
2.组织推动制定公司计划预算方案并追踪各单位的预算目标达成；
3.制定并完善公司业务督导体系；
4.建立健全KPI考核、激励体系；
5.进行行业研究和市场分析。
（二）岗位要求：
1.全日制大学本科及以上学历，金融、保险、统计等相关专业，具备10年以上保险行业及相关岗位工作经验；
2.具备较强的文字表达能力、逻辑思维能力和数据分析能力，富有创新思维和前沿研究意识。
3.特别优秀者，资历可适当放宽。
七、总公司理赔管理部门管理人员
（一）岗位职责：
1.根据业务发展规划和经营策略，组织制定实施年度工作规划、预算以及理赔政策；
2.制定及优化理赔管理制度、工作流程；
3.对全系统车险、非车险的理赔案件进行管理；
4.定期对理赔工作进行分析及管理指标管控；
5.加强理赔队伍建设及管理工作。
（二）岗位要求：
1.全日制大学本科及以上学历，具备10年以上保险行业及相关岗位工作经验；
2.具有丰富的两核管理相关工作经验；
3.具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和业务管理能力，责任心强。
4.特别优秀者，资历可适当放宽。
八、总公司消费者权益保护部（客户服务部）部门管理人员
（一）岗位职责：
1.负责制定客户服务发展规划，健全公司客户服务管理体系；
2.落实服务标准、服务评价、客诉处理及客户满意度管理；
3.负责消费者权益保护工作及监管服务评价等工作；
4.负责公司客服热线各环节的支持工作；
5.负责部门人才培养和团队建设。
（二）岗位要求：
1.全日制大学本科及以上学历，具备10年以上保险行业及相关岗位工作经验；
2.具有丰富的保险客户服务、消费者权益保护管理相关工作经验；
3.具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和业务管理能力，责任心强。
4.特别优秀者，资历可适当放宽。
九、车险、非车险两核专业技术人员（总分公司不限）
（一）岗位职责：
1.核保、核赔的日常工作；
2.协助业务的风险评估、承保、理赔，对业务提供两核专业意见；
3.对业务经营数据进行分析，对两核政策提出意见和建议。
（二）岗位要求：
1.全日制大学本科学历；
2.从事车险、非车险两核工作3年以上；
3.具有较强的责任心、执行力、原则性强。
十、总公司产品精算专业岗位人员
（一）岗位职责：
1.产品精算的日常工作；
2.协助准备金评估和各类精算报告的编制；
3.协助公司经营数据的分析工作。
（二）岗位要求：
1.全日制大学本科及以上学历，金融、精算、统计、数学相关专业优先；
2.具备3年以上产品精算相关工作经验，具备准精算师以上资格者优先；
3.具备较强的数据分析能力，良好的沟通协调能力、富有创新精神。
薪酬待遇：待遇优厚，欢迎面议
应聘材料及方式：
1. 个人简历；
2. 身份证复印件；
3. 学历、学位证书；
4. 专业技术资格证书；
5. 过往任职文件；
6. 全身照和证件照各一张。
简历投递：hr@china-cri.com，邮件主题为“姓名+应聘岗位”。
联系人：刘先生，0755-36665273
总部地点：深圳市福田区福中一路1001号生命保险大厦26层
（富德产险总公司）
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